Perfil

y denuncias

Edificio INPREMA

53 años

al servicio del magisterio nacional

El Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (INPREMA) es un ente de derecho público, autónomo, que cuenta con patrimonio propio y fue creado con duración indefinida. Mismo que administra los servicios sociales y previsionales de los participantes del sistema y que está facultado para la percepción, administración e inversión de sus recursos económicos.

Somos una institución previsional que genera bienestar a todos los docentes del país; teniendo como visión apoyar su desarrollo económico, social y su vejez.

Image illustrative Misión

Nuestros valores

Integridad

Integridad

Actuar con honestidad respetando la institución y a las personas, con ética y transparencia.

Equidad

Equidad

Dar a cada persona lo que le corresponde según sus derechos y, de acuerdo a sus méritos, con igual trato y respeto.

Compromiso

Compromiso

Asumir con actitud correcta los deberes y acciones, orientados al logro de los objetivos de la institución.

Actitud de servicio

Actitud de servicio

Brindar servicio con amabilidad y respeto de forma eficiente y oportuna, procurando la satisfacción del usuario.

Unsere Geschichte

1970 10. Dezember
Das Nationale Institut für Renten und Pensionen des Lehramts (INJUPEM) wird gegründet, um den Schutz im Alter, bei Invalidität, Unfällen und Tod für Lehrer zu gewährleisten.
1980 15. Juli
INJUPEM wird zum Nationalen Institut für Lehrerversorgung (INPREMA) umbenannt.
2011
Die Gesetzgebung wird technisch angepasst, um die umfassende Sicherstellung der Reserven und soziale Sicherheit im Bildungswesen von Honduras zu gewährleisten.
2016
Ein neues Finanzierungsprogramm wird auf den Markt gebracht, das als eine der besten Alternativen für die honduranische Lehrerschaft und die größte Vorsorgeeinrichtung des Landes gilt.
2018
Finanzdienstleistungen, Mitgliederaufnahme, Sozialleistungen und andere Prozesse werden optimiert, um die Effizienz zu steigern und die über Jahre angesammelte Verwaltungsverzögerung zu beseitigen.
2020
Angesichts der Covid-19-Pandemie musste das Institut seinen Betreuungsmodus überdenken und führte Homeoffice ein, um die Gewährung von Leistungen und Diensten gemäß den gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
2022
Eine Interventionskommission wurde ernannt, die am 28. Februar desselben Jahres begann, den Sozialfonds der Lehrkräfte verantwortlich und effizient zu verwalten, um seine langfristige Beständigkeit zu gewährleisten.
2023
Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von Darlehensprodukten zu wettbewerbsfähigen Bedingungen, um den Bedürfnissen der Lehrkräfte gerecht zu werden. Das physische Netzwerk wird durch die Eröffnung von Standorten in zwölf Abteilungen erweitert.
2024
Ein neuer institutioneller Strategieplan für fünf Jahre wird formuliert, um das Finanz- und Versicherungssystem unter einer neuen Governance-Struktur zu leiten.

Organigrama general

Organigrama general

Organigrama INPREMA

Homme en costume

Somos una institución sólida

que administra los recursos de manera eficiente y transparente.

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